- FOML

Objetivo general:

Conocer y comprender cómo las herramientas y metodologías de la Transformación Digital ayudan a mejorar la productividad y resultados de la empresa y adquirir una visión de su impacto en áreas como los Recursos Humanos y la gestión digital del talento

Contenidos:

• Aproximación a la Transformación Digital y la IV Revolución industrial
• Determinación de la relevancia de las Startup y Digital Business frente a empresas tradicionales
• Identificación del contexto actual y su influencia en el desarrollo de nuevos modelos de negocio
Aproximación a los Servicios Cloud.
• Contextualización de los nuevos modelos de negocio. Uberización de la economía
• Gestión de Recursos Humanos y detección digital de talento en el contexto de la transformación digital
• Concepto de Plataforma Crowdsourcing
• Identificación de la normativa vigente. Reglamento de Protección de Datos (GDPRP, por sus siglas en inglés).

Modalidad de impartición:

Presencial

Duración de la formación:

60 horas

Requisitos de acceso:

No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.